Труженики Киева в борьбе за выполнение девятой пятилетки

С огромным энтузиазмом встретили киевляне, как и все советские люди, весть о созыве XXIV съезда КПСС. По инициативе коллективов заводов «Ленинская кузница», «Большевик», «Красный экскаватор», авиазавода, Дарницкого шелкового комбината, ДСК-1, Главкиевгорстроя, автоколонны 2240 в городе развернулось предсъездовское социалистическое соревнование. В феврале 1971 года был опубликован проект Директив XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971—1975 годы. Во время его обсуждения вносилось немало ценных предложений, направленных на совершенствование народнохозяйственной деятельности, более полное использование резервов производства.

В ходе предсъездовского соревнования труженики заводов и фабрик, строители и транспортники, работники научно-исследовательских учреждений и сферы обслуживания добились выдающихся результатов. Многие коллективы завоевали почетное право носить имя XXIV съезда КПСС.

От имени коммунистов и всех трудящихся республики полностью поддержал внутреннюю и внешнюю политику Центрального Комитета КПСС и единодушно одобрил проект Директив по девятому пятилетнему плану XXIV съезд Компартии Украины, состоявшийся в Киеве 17—20 марта 1971 года.

30 марта — 9 апреля 1971 года в Москве проходил XXIV съезд КПСС. Среди его делегатов было немало киевлян — генеральный конструктор О. К. Антонов, крутильщица Киевского комбината химического волокна С. С. Вербицкая, шлифовальщик завода «Арсенал» А. А. Донченко, слесарь завода «Ленинская кузница» Н. Р. Молодченко, президент Академии наук УССР Б. Е. Патон и другие{Киевский облпартархив, ф. 5, оп. 44, д. 187, л. 36—37.}. Съезд подвел итоги успешного выполнения восьмого пятилетнего плана развития народного хозяйства СССР, принял Директивы по девятой пятилетке, разработал конкретные задачи борьбы за мир и международное сотрудничество, за свободу и независимость народов — Программу мира.

21 апреля, в канун 101-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина, группа делегатов XXIV съезда КПСС и XXIV съезда Компартии Украины от Киева — бригадир слесарей-сборщиков завода «Ленинская кузница» Герой Социалистического Труда Н. Р. Молодченко, работница мебельной фабрики им. В. Н. Боженко О. И. Вицюк, стерженщица завода «Большевик» Герой

Социалистического Труда Н. И. Марченко, штамповщица радиозавода Н. Ф. Олефиренко, бригадир отделочников треста «Киевгорстрой-1» Герой Социалистического Труда А. М. Серая, швея фабрики им. И. Ф. Смирнова-Ласточкина Герой Социалистического труда Т. В. Быченок и другие обратились к труженикам Киева с призывом умножить усилия в борьбе за осуществление намеченных съездом планов коммунистического строительства, выполнить девятую пятилетку досрочно{«Вечірній Київ», 1971, 21 апреля.}.

С ценным почином выступили арсенальцы — бригадир слесарей-сборщиков Герой Социалистического Труда B. П. Филиппов и бригадир станочников «Мастер — золотые руки» А. А. Донченко, решившие за счет внедрения комплексных планов повышения производительности труда на каждом рабочем месте выполнять пятидневные задания за четыре дня. Только на «Арсенале» этот почин поддержало более 4 тыс. человек{Киевский облпартархив, ф. 1, оп. 31, д. 8, л. 49.}. По предложению парткома завода с помощью инженеров и техников были разработаны личные планы повышения производительности труда для каждого рабочего. Достижения производственников вносились в учрежденные здесь личные трудовые паспорта.

Почин знатных арсенальцев вышел за рамки завода, вылился в широкое патриотическое движение трудящихся за личный вклад в досрочное выполнение пятилетнего плана. На заводе станков-автоматов им. А. М. Горького к 54-й годовщине Великого Октября рубеж 1971 года перешагнули более 4 тыс. рабочих. На Киевском комбинате химического волокна личные комплексные планы повышения производительности труда первыми разработали крутильщица C. С. Вербицкая и прядильщица А. П. Матусевич. В Дарницком районе города пятидневные задания выполняли за четыре дня почти 5 тыс. рабочих. Широкий размах получило соревнование на обувной фабрике им. 50-летия Великого Октября{«Вечірній Київ», 1971, 5 ноября.}.

Новый подъем творческой активности трудящихся вызвала подготовка к выдающемуся событию в жизни страны — 50-летию образования Союза Советских Социалистических Республик. Инициаторами соревнования киевлян за достойную встречу праздника дружбы и братства советских народов выступили коллективы заводов «Арсенал» им. В. И. Ленина, авиационного, электронных вычислительных и управляющих машин (ВУМ), «Красный экскаватор», комбината «Стройдеталь», фабрики им. К. Маркса и других.

Подготовка к 50-летнему юбилею советского многонационального государства сопровождалась дальнейшим развертыванием работы по воспитанию трудящихся в духе советского патриотизма и социалистического интернационализма. Пленум ЦК Компартии Украины, состоявшийся в июле 1972 года, принял постановление «О работе партийных организаций республики по выполнению постановления ЦК КПСС «О подготовке к 50-летию образования Союза Советских Социалистических Республик». В нем обращалось особое внимание на развертывание соревнования за успешное выполнение плана 1972 года и обязательств, принятых в честь 50-летия образования СССР.

Венцом юбилейного трудового похода стала 50-дневная вахта Дружбы народов, объявленная по инициативе трудящихся завода «Радиоприбор» им. С. П. Королева.

Накануне 50-летия образования СССР новый размах получило межреспубликанское социалистическое соревнование. В феврале 1972 года Киев принимал новаторов Москвы, Ленинграда, многих городов Украины, Белоруссии, Казахстана, Грузии, Латвии, Армении, Молдавии. Они поделились передовыми методами труда, наметили пути укрепления дружественных связей между трудящимися предприятий братских республик. Коллективы многих предприятий Киева провели в юбилейном году ударные вахты в честь каждой из 15 братских республик. Посвящая свой труд народам-братьям, они стремились сделать более весомым свой вклад в общее дело строительства коммунизма. На предприятиях проводились тематические вечера, беседы и лекции о достижениях союзных республик, праздники дружбы и другие мероприятия. Ярким примером товарищеского соперничества было соревнование между машинистом локомотивного депо Киев-Пассажирский Героем Социалистического Труда И. П. Ситниковым и машинистами И. Шешеней из локомотивного депо Москва-Сортировочная, тбилисцем Т. Богверадзе и ереванцем П. Погосяном. Они выступили инициаторами движения за экономию топливно-энергетических ресурсов на железных дорогах. Соревнование, продолжавшееся в течение всей десятой пятилетки, переросло в состязание между целыми локомотивными колоннами депо Москвы, Киева, Тбилиси и Еревана. Побратимы по соревнованию за годы пятилетки сэкономили около миллиона киловатт-часов электроэнергии{Щербицкий В. В. Советская Украина. М., 1977, с, 48—49.}.

В юбилейный год еще более укрепились узы братства между коллективами «Ленинской кузницы» и Волгоградского судостроительного завода, киевского завода «Радиоприбор» им. С. П. Королева и Минского приборостроительного, «Укркабеля» и «Ереванкабеля», одноименных трестов «Строймеханизация» Главкиевгорстроя и Главленинградстроя. Эти связи явились конкретным воплощением ленинской дружбы народов, идей социалистического интернационализма.

8 декабря 1972 года состоялось совместное торжественное заседание Киевского обкома, Киевского горкома Компартии Украины, Киевского областного и городского Советов депутатов трудящихся, посвященное 50-летию образования Союза ССР. В приветственном письме ЦК КПСС Президиуму Верховного Совета СССР и Совету Министров СССР участники собрания от имени трудящихся Киева и области заявили: «Претворяя в жизнь исторические решения XXIV съезда КПСС, рабочие, колхозники, интеллигенция встречают 50-летие Союза ССР новыми достижениями в решении экономических и социально-политических задач. В области успешно выполняются планы девятой пятилетки по развитию промышленности, транспорта, строительства, увеличивается производство всех видов сельскохозяйственной продукции, неуклонно растет благосостояние трудящихся. Мы глубоко осознаем, что достижения трудящихся нашей области, как и всего украинского народа,— это результат общего труда и совместных усилий всех братских народов СССР, которые дружной семьей строят коммунистическое общество»{Киевский облпартархив, ф. 5, оп. 53, д. 126, л, 10.}.

План по выпуску промышленной продукции в юбилейном году киевляне выполнили досрочно. Объем промышленного производства возрос по сравнению с предшествующим годом на 8,1 проц. Производительность труда на предприятиях города увеличилась на 6,1 проц., за счет чего было получено более 77 проц. прироста продукции.

43 трудовых коллектива Киева по итогам Всесоюзного социалистического соревнования в ознаменование 50-летия образования СССР были награждены Юбилейным почетным знаком ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР, Совета Министров СССР и ВЦСПС. Среди удостоенных этой награды — труженики прославленного «Арсенала» им. В. И. Ленина. Вручая коллективу завода Юбилейный почетный знак, член Политбюро ЦК КПСС, первый секретарь ЦК Компартии Украины В. В. Щербицкий сказал: «Каждый советский человек воспринимает образ рабочего-арсенальца как воплощение рабочего-борца, который и в революционных событиях начала века, и в бурные октябрьские дни 1917 года, и в период мирного строительства, и в годы Великой Отечественной войны — всегда был вдохновляющим примером служения своему народу, Отчизне, делу партии, светлым идеалам коммунизма»{«Коммунист Украины», 1980, № 4, с. 22.}.

В годы девятой пятилетки партийные организации предприятий, райкомы и горком партии усилили внимание к вопросам качества продукции. В сентябре 1972 года бюро горкома партии рассмотрело вопрос о работе коллективов заводов «Красный экскаватор», редукторного, станков-автоматов им. А. М. Горького и мотоциклетного по повышению технического уровня изделий и подготовке их к государственной аттестации на Знак качества. Райкомы партии обязывались изучить деятельность предприятий по повышению качества продукции, а первичные партийные организации — разработать и провести в жизнь мероприятия по усилению массово-политической работы, направленной на повышение качества продукции, ее технического уровня, надежности и долговечности{Киевский облпартархив, ф. 1, оп. 31, д. 52, л. 5.}.

Выполняя постановление ЦК КПСС «Об опыте работы партийных организаций и коллективов передовых предприятий промышленности Львовской области по разработке и внедрению комплексной системы управления качеством продукции» (август 1975 г.), многие заводы Киева начали подготовительную работу по внедрению прогрессивного опыта львовян. Одним из первых эту систему ввел коллектив «Точэлектроприбора». Здесь значительно сократились потери от брака, резко улучшилась культура производства, снизилась текучесть кадров. Завод аттестовал по высшей категории качества 27 изделий{«Коммунист», 1975, № 16, с. 17.}.

Намного повысилась доля аттестованной по качеству продукции на всех предприятиях Киева: с 32,2 проц. в 1972 году до 65,6 проц. в 1975 году. При этом по высшей категории качества (с присвоением Знака качества) было аттестовано в последнем году пятилетки 599 наименований продукции. На некоторых предприятиях с высоким техническим и технологическим уровнем производства продукция высшей категории качества имела большой удельный вес: на «Ленинской кузнице» — 48,8 проц., ВУМе — 40,4 проц., «Укркабеле» — 28,4 проц., «Точэлектроприборе» — 24,8 процента{Кульчицкий С. В. Киев социалистический (1936—1977 гг.). К., 1977, с. 10.}.

Высокая творческая активность трудящихся проявлялась в постоянном росте рядов изобретателей и рационализаторов, в повышении эффективности их работы. В городской организации ВОИР насчитывалось до 100 тыс. членов. В 1975 году более 68 тыс. изобретателей и рационализаторов Киева внесли свои предложения, добившись экономии от их внедрения (в пересчете на год) в сумме 58,5 мли. руб. А всего за годы девятой пятилетки поступило 390 тыс. рационализаторских предложений и заявок на изобретения, около 277 тыс. было внедрено в производство, что позволило сэкономить до 290 млн. руб.{Київ у цифрах. К., 1977, с, 18—19; «Вечірній Київ», 1977, 11 апреля,}. Результаты деятельности рационализаторов способствовали улучшению всех технико-экономических показателей работы предприятий.

Успешное развитие промышленности во многом было обусловлено дальнейшим ростом научного потенциала столицы Советской Украины. Особое внимание повышению эффективности общественного производства уделял Киевский горком Компартии Украины. 27 мая 1971 года он рассмотрел вопрос о работе партийной организации Института проблем литья АН УССР по внедрению в производство результатов научных исследований. Коллективу ученых-литейщиков было предложено расширить связи с промышленными предприятиями, знакомить производственников с достижениями науки в области литейного производства, создать на базе института научно-технический совет литейного производства киевских предприятий{Киевский облпартархив, ф. 1, оп. 26, д. 65, л. 34.}. В 1972 году этот институт заключил первый в стране договор о творческом содружестве с рядом предприятий Киева. Так возникла новая форма связи науки с производством — договоры о творческом содружестве предприятий с научно-исследовательскими институтами, проектно-конструкторскими организациями, вузовскими кафедрами и лабораториями. К концу девятой пятилетки в столице Украины было заключено более 500 договоров, в которых приняли участие коллективы почти 60 научно-исследовательских учреждений и вузов. Эти договоры позволили намного сократить продолжительность научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских разработок, а время внедрения их в производство снизилось с 2—3 лет в среднем до одного года{«Коммунист», 1975, № 16, с. 16.}.

С 12 институтами заключило договоры о творческом сотрудничестве объединение «Киевтрактородеталь». Благодаря совместной работе ученых и производственников ускорилось создание автоматических линий обработки гильз, что давало экономию до миллиона рублей в условно-годовом исчислении. Прогрессивная технология отливки поршней снизила на 40 проц. расход металла и значительно улучшила качество изделий. Объединение стало опорной базой передовой литейной техники в городе и отрасли{Сила творческого содружества, с. 7.}.

Все более весомым становился вклад в развитие народного хозяйства ученых Академии наук УССР. За девятую пятилетку экономический эффект от внедрения в производство рекомендаций и разработок институтов АН УССР составил по стране в целом около 900 млн. руб., в т. ч. по предприятиям Киева — около 120 млн. руб.{Киев в десятой пятилетке. К., 1977, с. 12.}. В девятой пятилетке в составе Института электросварки им. Е. О. Патона работали собственно исследовательский институт, конструкторское бюро, экспериментальное производство и опытный завод. Функционирование такого крупного научно-технического комплекса позволяло существенно сократить путь от фундаментального исследования до создания новой технологии. Показав пример в интегрировании научно-исследовательских учреждений с производством, Институт электросварки АН УССР добился выдающихся показателей. То, что уровень механизации сварочных работ в СССР стал самым высоким в мире,— в значительной мере заслуга его ученых.

В девятой пятилетке основные усилия тружеников Киева, как и трудящихся всей страны, направлялись на то, чтобы экономический рост все более обеспечивался за счет повышения производительности труда и ускорения научно-технического прогресса, более полного использования действующих производственных мощностей, повышения отдачи от каждого вложенного в хозяйство рубля, каждой тонны используемого металла, топлива, цемента. Содержание Всесоюзного социалистического соревнования определялось лозунгом «Дать продукции больше, лучшего качества и с меньшими затратами!».

Вновь начала практиковаться форма социалистического соревнования, впервые возникшая на ленинградских предприятиях еще в 1930 году,— встречные планы. В Киеве первым разработал встречный план на 1973 год коллектив второго механического цеха завода «Красный экскаватор»{«Вечірній Київ», 1973, 11 января.}. Эта инициатива, одобренная партийным комитетом завода, получила широкое распространение. На всех предприятиях города проводился поиск внутренних резервов. Коллективы заводов «Арсенал» им. В. И. Ленина, авиационного им. 50-летия Великой Октябрьской социалистической революции, «Радиоприбор» им. С. П. Королева и многие другие обязались выполнить производственную программу третьего года пятилетки к 25 декабря, повысить технический уровень и качество продукции.

Свое слово сдержали не только инициаторы соревнования, но и коллективы большинства промышленных предприятий. Промышленность Киева досрочно, 25 декабря, выполнила план третьего, решающего года пятилетки по реализации продукции. За три года объем промышленного производства в городе увеличился на 28,4 проц., вместо 26 проц., предусмотренных заданиями пятилетки. Сверх годовых планов было реализовано продукции почти на 267 млн. рублей.

По инициативе передовых рабочих Жовтневого района в 1974 году развернулось соревнование под лозунгом: «Пятилетке — наибольший личный вклад!». Сотни рабочих авиационного завода, «Точэлектроприбора», «Арсенала», «Ленинской кузницы», обувного объединения «Киев», Дарницкого шелкового комбината и других предприятий, завершившие свою пятилетку, обязывались выполнить еще по нескольку годовых норм, передавать опыт молодым, взять шефство над отстающими.

Промышленность города досрочно завершила задания 1974 года по реализации продукции, выпуску большинства важнейших видов изделий, росту производительности труда. Около 80 проц. прироста промышленного производства было получено за счет повышения производительности труда.

20 января 1975 года газета «Правда» опубликовала социалистические обязательства трудящихся столицы Украины на завершающий год девятой пятилетки. Киевляне ставили перед собой цель выполнить задание пятилетки по общему объему промышленного производства в сентябре, а по росту производительности труда — к 58-й годовщине Великого Октября.

Социалистическое соревнование развертывалось под знаком борьбы за достойную встречу 30-летия Победы советского парода в Великой Отечественной войне 1941—1945 гг. По почину завода «Арсенал» им. В. И. Ленина многие трудовые коллективы в честь Дня Победы провели 150-дневные трудовые вахты. Трудящиеся ряда предприятий посвятили двухнедельные вахты городам-героям. Как и везде, в Киеве нашел поддержку призыв москвичей выполнять производственную норму не только за себя, но и за героев, павших в сражениях Великой Отечественной войны. «За себя и за того парня!» — эти слова из популярной советской песни стали лозунгом тысяч юношей и девушек. 30-летие Победы советского народа в Великой Отечественной войне более 150 цехов, участков, бригад, 39 тыс. рабочих ознаменовали досрочным выполнением планов девятой пятилетки{«Коммунист Украины», 1975, № 7, с. 54.}.

Самоотверженный труд киевлян на завершающем этапе девятой пятилетки увенчался замечательной победой. Промышленность столицы досрочно, в сентябре 1975 года, выполнила задания пятилетки по общему объему производства и росту производительности труда. Среднегодовые темпы роста производительности труда достигли в 1971—1975 гг. 7,6 проц. (против 6,5 проц. в 1966—1970 годы).

Значительных успехов добились изобретатели и рационализаторы Киева. Количество внедренных рационализаторских предложений возросло с 48,6 тыс. в 1970 году до 57,7 тыс. в 1975 году, а изобретений — соответственно с 433 до 1136. Экономия от их использования в годовом выражении увеличилась за эти годы с 48,6 до 58,5 млн. рублей.

Уже с первого года девятой пятилетки все промышленные предприятия работали по новой системе планирования и экономического стимулирования. В строительстве она дополнялась методом бригадного подряда, впервые разработанным бригадой Н. А. Злобина из Подмосковья. В 1971 году по-злобински в Киеве трудились три бригады, а в завершающем году девятой пятилетки — уже каждая пятая бригада. Широкое использование злобинского метода дало возможность в комплексе решать инженерно-технические, экономические, социальные и воспитательные проблемы, ускорить темпы и повысить качество строительных работ. Метод Н. А. Злобина получил творческое развитие в коллективах строителей, возглавляемых Героем Социалистического Труда И. И. Бушмой и заслуженным строителем УССР лауреатом Государственной премии СССР В. С. Артеменко. Бригада В. С. Артеменко внедрила полный хозрасчет в крупнопанельном строительстве, повысив производительность труда за девятую пятилетку на 42 проц. Каждое из зданий бригада возводила на 18—20 дней быстрее, чем предусматривали нормативы{«Вечірній Київ», 1975, 6 октября, 13 ноября.}.

В использовании щекинского метода особенно показательным был успех коллектива Дарницкого шелкового комбината. Работая по этому методу, он увеличил за пятилетку выпуск продукции на 36 проц. при уменьшении количества работающих на 722 человека. Пятилетнее задание по росту производительности труда было выполнено за четыре года{«Правда Украины», 1976, 25 января.}.

Большой вклад внесли рабочие, инженеры и техники киевских предприятий в развитие сельскохозяйственного производства. Для нужд сельского хозяйства производили продукцию более ста заводов и фабрик города. Коллектив производственного объединения «Киевтрактородеталь» выступил инициатором Всесоюзного соревнования машиностроителей за досрочное выполнение заказов села. Немалый эффект дали внедренные в сельскохозяйственное производство разработки многих научно-исследовательских институтов, особенно Института механизации и электрификации сельского хозяйства, Института физиологии растений АН УССР, Института биохимии АН УССР. После июльского (1974 года) Пленума ЦК КПСС производственные я научные коллективы города разработали обширную программу шефской помощи, рассчитанную на длительный срок.

В последние годы девятой пятилетки началось патриотическое движение киевлян за превращение Киева в образцовый коммунистический город. Начало этому движению положила XXV городская партийная конференция (январь 1974 г.). Выступая на конференции, член Политбюро ЦК КПСС, первый секретарь ЦК Компартии Украины В. В. Щербицкий поставил перед городской партийной организацией задачу большого политического значения: по примеру столицы нашей Родины Москвы превратить Киев в город высокопроизводительного труда, высокой культуры и образцового общественного порядка, а в перспективе — в образцовый коммунистический город. В марте того же года конкретные мероприятия по превращению Києва в город высокопроизводительного труда, высокой культуры и образцового общественного порядка утвердил городской Совет депутатов трудящихся. Борьба за образцовый город стала общим делом партийных организаций, Советов депутатов трудящихся, профессиональных союзов, комсомола, трудовых коллективов, всей общественности.
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Главное меню

Календарь

<Июль 2011>
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
181920222324
25262728293031

Поиск

История Киева

Улучшение материально-бытовых условий жизни трудящихся

Коммунистическая партия и Советское правительство делали все возможное для…

Участие населения города в борьбе с иноземными захватчиками

На протяжении ХVІІІ в. Киев играл важную роль укрепленного форпоста на южных и…

Архитектура.

Вскоре после освобождения Киева от гитлеровцев архитекторы и строители активно…

Социально-экономическое развитие Киева. Городское самоуправление и хозяйство

Воссоединение Правобережной Украины с Россией в конце XVIII в. и превращение…
SEO sprint - максимальная раскрутка сайтов!

Украина моя. 2010-2011.
При использовании материалов сайта гиперссылка на ukrmy.com обязательна.

Р_РєС_аиР_С_РєРёР№ С:Р_С_С'РёР_Р_, С_айС' Р+РчС_РїР>Р°С'Р_Р_, С_Р°С_РєС_С_С'РєР° С_айС'Р° Р+РчС_РїР>Р°С'Р_Р_.